1. Vision

Notre vision est de créer une communauté agricole dynamique et unie, où les connaissances et l’expérience se partagent de manière significative.

2. Mission

AgriMentor poursuit la mission de mettre à la disposition des jeunes agriculteurs qui débutent leur carrière une variété de services et de ressources pour les accompagner et les préparer à leurs débuts dans le secteur agricole et agroalimentaire. Nous cherchons également à favoriser des échanges entre pairs.es, et à établir des partenariats en vue d’amplifier l’effet de nos services.

3. Objectifs visés

Soutenir un vaste groupe de femmes aspirant à une carrière en agriculture, avec pour objectif de renforcer le transfert de connaissances intergénérationnelles dans le but de les préparer à assumer un rôle de leadership à l’approche du départ massif à la retraite de nombreux agriculteurs et agricultrices.

De manière plus détaillés, les objectifs du programme se déclinent comme suit :

Soutenir le développement professionnel et personnel des mentorées dans divers domaines, notamment le leadership, la gestion de temps, la gestion de priorités, la résolution des problèmes, la planification stratégique, la communication efficace, et bien plus encore;
Aider les mentorées à clarifier leurs objectifs les amenant à envisager différentes perspectives, tout en respectant leur autonomie décisionnelle;
Offrir l’opportunité aux mentorées d’élargir leur réseau professionnel;
Combattre l’isolement en encourageant des échanges enrichissants;

4. Durée

Le programme s’échelonnera sur une durée de six (6) mois, avec une rencontre par mois d’une durée maximale d’une heure. Les premières rencontres viseront à établir un contact, à définir les objectifs et à planifier le calendrier des rencontres futurs.

À ce stade, il est essentiel que la mentorée et la mentore s’assurent de l’alignement de leurs objectifs ainsi que de la pertinence des compétences et des domaines d’expertise de la mentore par rapport aux besoins de la mentorée.

Profil de la mentore

Être une femme œuvrant dans le domaine de l’agriculture ou des affaires;
Être francophone, anglophone ou bilingue;
Résider dans l’une des provinces au Canada;
Avoir une expérience de plus de 5 années en entrepreneuriat;
Avoir une disponibilité pour les rencontres virtuelles et un engagement à aider les mentorées à atteindre les objectifs fixés en début de programme.

Des formations sont offertes pour vous préparer à votre rôle de mentore.

DEVENIR MENTORE

Ce que vous offrez :

Une analyse critique des sujets discutés avec les mentorées sans exercer d’influence sur leurs décisions;
Une contribution au développement de la mentorée par le partage d’expériences et de connaissances, dans le respect de la confidentialité;
Fournir des commentaires constructifs pour favoriser la progression des mentorées.

Je m’inscris

Profil de la mentorée

Être étudiante ou femme entrepreneure en agriculture ou aspirer à s’établir en agriculture;
Être francophone, anglophone ou bilingue;
Résider dans l’une des provinces au Canada;
Être en phase d’idéation, de développement, de lancement, de croissance ou de maturité;
Avoir un intérêt marqué pour l’agriculture;

Pour une deuxième année consécutive, la participation au programme Agrimentor est offerte gratuitement, mais pour un nombre limité de place.

DEVENIR MENTORÉE

Ce que nous vous offrons :

Un soutien pour votre développement professionnel et personnel dans divers domaines, notamment le leadership, la gestion de temps, la gestion de priorités, la résolution des problèmes, la planification stratégique, la communication efficace, et bien plus encore;
Une assistance pour clarifier vos objectifs tout en explorant d’autres possibilités;
Une opportunité d’élargir votre réseau professionnel;
Des échanges enrichissants pour bénéficier d’une perspective extérieure et impartiale, tout en combattant l’isolement.