Définition
Le codéveloppement professionnel est un processus d’apprentissage par les pairs qui met à profit l’intelligence collective pour répondre aux problématiques concrètes vécues par les participants du groupe.
Le codéveloppement se fait sous forme de cohortes ou groupe de personnes qui se rencontrent entre 4 et 6 reprises selon la taille du groupe.
Un groupe comprend 6 à 10 personnes, en plus d’une facilitatrice dont le rôle est de garder le temps, assurer la participation de tout le monde, et assurer une ambiance de respect mutuel dans le groupe.
À chaque rencontre, deux participantes du groupe sont les clientes qui présentes leur projet ou un enjeu réel.
Les objectifs du codéveloppement professionnel sont :
Améliorer sa pratique professionnelle;
Faire partie d’un groupe d’entraide dans lequel on sent soutenue;
Développer ses compétences relationnelles et sa capacité à aider et être aidée.
Ultimement, les participants pourront profiter du dynamisme du groupe pour se mettre en action.
Le codéveloppement professionnel repose sur la confidentialité dans les échanges et des valeurs d’engagement, d’entraide et de respect.
Inscriptions
Ce service est ouvert à toutes les entrepreneures agricoles qui ont établi leur domicile ou qui développent leurs activités d’entreprise au Canada, et ce, peu importe leur secteur d’activité en agriculture, le chiffre d’affaires, la nature de l’entreprise et les phases de la croissance.
L’ensemble des rencontres coûtent 250 $ pour les membres des Agricultrices du Québec et 450 $ pour celles n’ayant pas adhéré.
Plus d’informations sur le site de Dimension E des Agricultrices du Québec : https://dimension-e.ca/codeveloppement-agricole/
Fiche de présentation : Fiche-de-presentation-Codev-AQ.pdf (dimension-e.ca)